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陳得信到匯信公司調研並慰問一線幹部職工
來源:中國五礦 作者:中國五礦 發布時間:2025年02月10日

  2月9日,集團公司黨(dang) 組書(shu) 記、董事長陳得信到格爾木調研青海匯信資產(chan) 管理有限責任公司(以下簡稱匯信公司),並看望慰問一線幹部職工。

  陳得信先後調研鹽湖元品中央控製室、乙炔廠,鹽湖鎂業(ye) 調度大廳、金屬鎂廠控製中心,匯信新材料公司2萬(wan) 噸高質碳酸鋰項目建設現場,詳細了解鹽湖化工產(chan) 業(ye) 智能化、金屬鎂一體(ti) 化項目生產(chan) 工藝及重點項目建設等情況,重溫習(xi) 近平總書(shu) 記考察青海重要講話精神,現場分析長期困擾企業(ye) 發展的重點難點問題並研究解決(jue) 方案,對匯信公司廣大幹部職工的艱苦付出和創新成果給予肯定,並勉勵大家牢記囑托、堅定信心,發揚“實幹、幹實”的工作作風,一心一意謀發展、聚精會(hui) 神搞建設,勠力同心推動企業(ye) 早日邁上高質量發展之路。 

  陳得信強調,深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記重要指示批示精神,瞄準鹽湖資源高效利用和鹽湖產(chan) 業(ye) 高質量發展方向,進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺,增強使命感、責任感和緊迫感,以實際行動切實把“兩(liang) 個(ge) 維護”落到實處。加強科技創新,集中力量攻克技術難題、優(you) 化生產(chan) 工藝,以科技創新賦能產(chan) 業(ye) 創新,實現科技創新與(yu) 產(chan) 業(ye) 創新融合發展。轉變思想觀念,主動擔當作為(wei) ,切實把企業(ye) 現有資產(chan) 視作“財富”而非“包袱”,努力從(cong) 根源上找準問題、分析問題、解決(jue) 問題,采取務實舉(ju) 措,提升企業(ye) 經營效益。堅持黨(dang) 建引領,確保各項工作始終沿著正確方向前進,堅持圍繞中心抓黨(dang) 建、抓好黨(dang) 建促發展,持續推動黨(dang) 建工作與(yu) 生產(chan) 經營同頻共振、互促互融。加強班子隊伍作風建設,堅持全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) ,強化落實“一崗雙責”,加力營造正氣充盈、向上向善、和諧穩定的發展氛圍。樹牢“五礦一家人”理念,充分發揮中國五礦全產(chan) 業(ye) 鏈一體(ti) 化優(you) 勢,合力推動匯信公司加快改革脫困、轉型升級,在相向而行、同舟共濟中,用心用情用力打造“五礦命運共同體(ti) ”,增強廣大幹部職工幸福感、獲得感和安全感。 

  集團公司領導朱可炳、張貞民、王興(xing) 權陪同調研,總部相關(guan) 部門負責人參加調研。 

陳得信在鹽湖元品乙炔廠調研

陳得信在匯信新材料公司2萬(wan) 噸高質碳酸鋰項目建設現場調研

陳得信慰問鹽湖鎂業(ye) 一線幹部職工

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