3月3日至4日，中國五礦黨(dang) 組書(shu) 記、董事長陳得信到湖南有色所屬錫礦山公司調研指導工作，深入礦區及生產(chan) 一線開展安全生產(chan) 檢查，並看望慰問幹部職工。中國五礦黨(dang) 組成員、副總經理王興(xing) 權陪同調研檢查。 

　　陳得信先後來到錫礦山明豎井工程項目建設現場、南礦二直井、南礦指揮中心、飛水岩出礦口、采選廠岩芯庫、采選廠選礦車間、銻冶煉廠、錫礦山展覽館、精細冶金廠等地調研，詳細了解企業(ye) 生產(chan) 經營、安全環保、資源接續、科技創新等情況。一路上，陳得信與(yu) 一線幹部職工親(qin) 切交流，了解工作生活狀況，傾(qing) 聽困難需求，現場分析百年老礦企發展的重點難點問題並研究解決(jue) 方案，對錫礦山公司取得的經營業(ye) 績和幹部員工蓬勃向上的精神風貌、攻堅克難的工作作風給予充分肯定，並代表中國五礦黨(dang) 組向錫礦山幹部職工、離退休人員及家屬表示親(qin) 切慰問。

　　陳得信強調，要深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 安全生產(chan) 的重要論述，統籌發展和安全，提高安全生產(chan) 意識，嚴(yan) 格落實安全生產(chan) 主體(ti) 責任，強化采、選、冶全流程安全管控，紮實築牢安全發展根基。要堅定不移深化企業(ye) 提質增效轉型升級，加快實施技術改造，推進老舊設備更新迭代，持續推動傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 高端化、智能化、綠色化轉型發展，不斷提升企業(ye) 現代化治理水平。要穩步實施礦產(chan) 資源戰略，大力推動資源接續增儲(chu) 上產(chan) ，堅持算賬經營創效、精細管理增效、改革創新提效，實現回采率、回收率、資源綜合利用率“三率”提升，讓百年老礦煥發新機。要通過抓實創新平台建設推動創新鏈產(chan) 業(ye) 鏈資金鏈人才鏈“四鏈”深度融合，以科技創新賦能產(chan) 業(ye) 創新，打造高附加值產(chan) 品，營造“人人參與(yu) 創新、人人能夠創新、人人推動創新”濃厚氛圍。要堅持黨(dang) 建引領，圍繞中心抓黨(dang) 建、抓好黨(dang) 建促發展，持續推動黨(dang) 建工作與(yu) 生產(chan) 經營同頻共振、互促互融；堅持全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 、全麵從(cong) 嚴(yan) 治企，一體(ti) 推進“三不腐”，構建正氣充盈、向上向善、和諧穩定的政治生態。要秉持“有為(wei) 才有位”用人理念，打造忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍，打造高水平創新型複合型人才隊伍，讓企業(ye) 有價(jia) 值、讓員工有尊嚴(yan) ，不斷增強廣大幹部職工幸福感、獲得感和安全感。

　　中國五礦相關(guan) 部門負責人參加調研。